El proyecto persigue realizar un análisis de la contribución del Tercer Sector Social de Euskadi (TSSE) a procesos de cambio sociocultural.
La labor que las organizaciones del TSSE vienen realizando desde hace décadas ha contribuido notablemente a producir cambios de gran impacto social. El más evidente es la evolución de las políticas públicas pero el proyecto de investigación se centra en un aspecto igualmente importante y que constituye también un motor de nuevos cambios: los cambios en la percepción, el lenguaje (lenguaje inclusivo, etc.) o el comportamiento de la ciudadanía.
A través de este análisis se pretende visibilizar la contribución al cambio sociocultural que realizan las organizaciones del TSSE y que constituye parte de su valor total.
Se plantea el estudio a modo de investigación exploratoria, por lo que se formula una hipótesis de trabajo, es decir, una aseveración aceptada provisionalmente como válida y a partir de la cual lanzar la labor investigadora. El objetivo último no será tanto validar o refutar esta hipótesis, sino a partir de la misma formular consideraciones más específicas.
Hipótesis: Las organizaciones del TSSE son actores del cambio sociocultural.
Algunas de las líneas en que se va a desarrollar esta hipótesis de trabajo y que se concretarán en los objetivos que a continuación se exponen, son:
- Ø Especificar el papel de las organizaciones del TSSE en estos procesos de cambio (son promotoras, intensificadoras, facilitadoras, etc., del cambio).
- Ø Identificar los recursos y estrategias de acción que han favorecido el impacto del TSSE en procesos de cambio sociocultural.
Identificar los principales condicionantes de estos procesos de cambio sociocultural.
Con ese fin y partiendo de la hipótesis planteada, la investigación tiene como objetivos fundamentales: