URCOLA TELLERIA, JUAN LUIS
MADRID: ESIC, 2010
ESTE LIBRO OFRECE AL LECTOR LA POSIBILIDAD DE COMPRENDER DE UNA FORMA CLARA LA ESENCIA DE LA DIRECCION DE PERSONAS, ASI COMO LAS HABILIDADES DIRECTIVAS PRECISAS, EN UN ENTORNO CAMBIANTE COMO EL ACTUAL: LA DIRECCION DE PERSONAS. LA FUNCION DE DIRIGIR. LA IDENTIFICACION Y LOGRO DE OBJETIVOS. EL ANALISIS DE PROBLEMAS Y LA TOMA DE DECISIONES. LA SUPERVISION Y EL CONTROL. LA GESTION DEL TIEMPO. DIRECCION E INTELIGENCIA EMOCIONAL. EL LIDERAZGO. EL TRABAJO EN EQUIPO. LA DIRECCION DE REUNIONES. LA DELEGACION. LA MOTIVACION. LA COMUNICACIÓN. LA RESOLUCION DE CONFLICTOS Y LA NEGOCIACION. LA EVALUACION Y EL DESARROLLO DE PERSONA. LA GESTION DEL CAMBIO. EL ASPECTO HUMANO DE LA EMPRESA.
