Vídeo de la Jornada en la que se presentó el estudio “Trabajar en el Tercer Sector Social: el vínculo entre el personal remunerado y las organizaciones del Tercer Sector Social de Bizkaia”.

A través de esta investigación hemos pretendido acercarnos al colectivo de personas que trabajan de forma remunerada en las organizaciones del Tercer Sector Social con vistas a identificar su perfil y pulsar, entre otros, aspectos como sus valores y motivaciones, las razones que sostienen el vínculo con las organizaciones, etcétera. 

El proyecto tiene por finalidad última ampliar el conocimiento sobre las personas remuneradas del sector y el vínculo entre éstas y la organización donde trabajan: definir el perfil del personal remunerado (características socio demográficas, aspectos de carácter más cualitativo que posibiliten tener una visión de los rasgos personales e ideológicos, etc.); describir y cuantificar los distintos tipos de vínculo existentes entre personal remunerado y las organizaciones; identificar las mejoras necesarias para alcanzarlo y contribuir a que las organizaciones no lucrativas y sus responsables de Recursos Humanos dispongan de un mayor conocimiento en relación con la gestión de la cultura organizacional, etc.

Más información en: https://www.youtube.com/watch?v=K8JGu6r128s